Konflikte, Streit und Beschwerden sind oft langwierig, teuer und belastend. Ein professionelles Konfliktmanagement und eine außergerichtliche Streitbeilegung sind deshalb wichtiger denn je. Die REESE Consult hat spezielle Konfliktlösungen mit bewährten Kommunikationstechniken und Streitlösungsverfahren entwickelt. Dieser Anker sichert die Veränderung und Umsetzung Ihrer Projekte.
Streitet euch nicht. Leichter gesagt als getan. Sind die Fronten erst einmal verhärtet, bleibt bei einem Baukonflikt oft nur noch der Gang zum Gericht. Doch eine außergerichtliche Konfliktlösung ist schneller, kostengünstiger und schont sowohl die Geschäftsbeziehungen als auch die Nerven aller Beteiligten. Die REESE Consult findet gemeinsam mit allen einen friedlichen Lösungsweg und unterstützt Ihr Team als neutraler Streitschlichter bei der Deeskalation, Klärung und Kompromisfindung. So kann Ihr Projekt trotz eines Streits erfolgreich zu Ende gebracht werden und alle können auch weiterhin zusammenarbeiten.
wir hören uns zuerst die Sichtweisen und Ereignisse der einzelnen Parteien an und legen die Prioritäten fest. Danach besprechen wir in einer verständnisvollen, empathischen Atmosphäre die einzelnen Themen. Anschließend finden wir gemeinsam Lösungsmöglichkeiten, legen die vereinbarten Maßnahmen fest und setzen sie z.B. ergänzend mit der Säule Projekte um. In dieser Phase kann zusätzlich ein Coaching unterstützen. Unser Konflikt-Coaching basiert auf Wertschätzung, Klarheit, Objektivität und der großen technischen Expertise aus der gesamten REESE Gruppe.
Streit, Beschwerden und Konflikte belasten Ihr Team, Ihre Geschäftspartnerschaften und den Erfolg Ihrer Projekte. Eine professionelle Konflikt-Beratung durch die REESE Consult unterstützt Ihr Team zum Beispiel dabei, Konflikte kommunikativ zu lösen und im Idealfall erst gar nicht entstehen zu lassen.
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